“ผบ.ตร.”ยัน“นายกฯกำชับ”แต่งตั้งนายพลเล็ก ต้องยึดกฏเหล็ก เท่านั้น ลั่นยุคตนต้องไม่มีวิ่งเต้นซื้อขายตำแหน่ง
นายกฯนัดประชุม ก.ตร.ศุกร์ที่ 13 นี้ประชุมขอมติเลื่อนการแต่งตั้งฯ ระดับ สว. ถึง รอง ผบก.ออกไปจากเดิมอีก 1 เดือน
เมื่ิอวันที่ 9 ธ.ค.2567 ที่สำนักงานตำรวจแห่งชาติ(ตร.) พล.ต.อ. กิตติ์รัฐ พันธุ์เพ็ชร์ ผบ.ตร.ได้เปิดเผยถึง กรณีสื่อโซเชียลและสื่อต่างๆนำเสนอข่าวเรื่องการแต่งตั้ง ข้าราชการตำรวจตำรวจวาระประจำปี 2567 ระดับ รอง ผบช. ถึง ผบก.ในลักษณะต่างๆที่ไม่ตรงตามข้อเท็จจริงนั้น ตนในฐานะเป็นผู้บังคับชาสูงสุดของ ตร. ขอเรียนว่า ขอให้ข้าราชการตำรวจมั่นใจว่าการแต่งตั้งข้าราชการตำรวจในตำแหน่งที่สูงขึ้น และในตำแหน่งหมุนสลับในระดับระนาบเดียวกัน จะยึดหลักเกณฑ์การแต่งตั้ง ทั้งกฏ ก.ตร. และ พ.ร.บ. ตำรวจ ปี 2565 รวมถึงคำนึงถึงระบบคุณธรรม มาใช้ในการแต่งตั้งเท่านั้น
ซึ่ง น.ส.แพทองธา ชินวัตร นายกรัฐมนตรี ในฐานะประธานคณะกรรมการข้าราชการตำรวจ และกำกับดูแลสำนักงานตำรวจโดยตรง ได้มอบเป็นนโยบายเน้นย้ำว่าการแต่งตั้งข้าราชการตำรวจต้องยึดหลักเกณฑ์ตามกฏหมายว่าด้วยการแต่งตาม พ.ร.บ.ตำรวจ ให้ยึดหลักคุณธรรมเพื่อจะได้เป็นขวัญกำลังใจให้กับข้าราชการตำรวจในการปฎิบัติหน้าที่ดูแลบำบัดทุกข์ให้กับประชาชนสร้างความศรัทธา ให้กับประชาชนที่เดือดร้อน อย่าให้มีเสียงครหาได้ และหากฝ่าฝืนหลักเกณฑ์ ข้าราชการตำรวจจะสามารถร้องขอความเป็นธรรมให้ตัวเองต่อสำนักคณะกรรมการพิทักษ์ระบบคุณธรรมข้าราชการตำรวจ (ก.พ.ค.ตร.)
ซึ่งตนมั่นใจว่าไม่มีใครจะมากล้าแหกกฏ ขอให้พี่น้องข้าราชการตำรวจจงมั่นใจว่าทุกท่านจะได้รับความเป็นธรรม อย่าได้หลงเชื่อบุคคลที่ไม่มีส่วนกับการแต่งตั้งในยุคตนเป็น ผบ.ตร. จะต้องไม่มีการวิ่งเต้นซื้อขายตำแหน่งเด็ดขาด ตนอยากจะให้ข้าราชการตำรวจทุกนายทุ่มเททำงานบำบัดทุกข์บำรุงสุขเป็นที่พึ่งให้กับพี่น้องประชาชน แล้วผู้บังคับบัญชาจะพิจารณาแต่งตั้งตามกรอบกฏหมายกำเหนด ขอให้มั่นใจ ซึ่งได้กำชับไปยัง ผบช. ทุก บช. ยึดปฎิบัติ หากพบใครฝ่าฝืนจะต้องถูกพิจารณาโทษ ที่กฏหมายของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ต่อไป
ผบ.ตร.เปิดเผยต่ออีกว่า เกี่ยวกับกรณีการคัดเลือกแต่งตั้ง รอง ผบช.- ผบก. ในวาระประจำปี 2567 เพื่อให้เกิดความเข้าใจถูกต้องตรงกันมากที่สุด ซึ่งถือว่าการแต่งตั้งนายพลของ ตร. นั้น ล่าช้ามากกว่าที่กำหนดในกฎหมาย อันเนื่องมาจากการประกาศใช้ กฎ ก.ตร. พ.ศ.2567 ที่ประกาศใช้เมื่อ 2 ต.ค.2567 ทำให้กระบวนการคัดเลือกแต่งตั้งข้าราชการตำรวจนั้น ต้องเป็นไปตามขั้นตอนและกระบวนการที่กฎหมายและ กฎ ก.ตร.ได้กำหนดไว้
ซึ่งการดำเนินการของ ตร. ก็ได้ดำเนินการไปตามกฏหมายและกฎ ก.ตร.ที่บัญญัติไว้ อย่างครบถ้วน อีกทั้งในการพิจารณาได้นำเอาคำวินิจฉัยของ ก.พ.ค.ตร. มาเป็นแนวทางในการพิจารณาของคณะกรรมการของสำนักงานตำรวจแห่งชาติด้วย ซึ่งในการแต่งตั้ง จตช., รอง ผบ.ตร.-ผบช. ที่ผ่านมา ก็เป็นเครื่องพิสูจน์ได้เห็นอย่างชัดเจนว่า ตร.ได้พิจารณาตัวบุคคลที่มีคุณสมบัติครบถ้วนในรูปแบบคณะกรรมการฯ ซึ่งเป็นไปตาม กระบวนการต่างๆอย่างถูกต้องครบถ้วนตามกฎหมายและ กฏ ก.ตร.แล้ว ซึ่ง ผบ.ตร.ก็ได้เสนอรายชื่อต่อ ก.ตร.พิจารณาให้ความเห็นชอบไปแล้ว
สำหรับในส่วน รอง ผบช.- ผบก. นั้นเป็น กระบวนการดำเนินการอีกระดับหนึ่ง ที่ต้องมีกระบวนการ ขั้นตอนในการคัดเลือกแต่งตั้ง ที่ต้องใช้กฎหมายและกฎ ก.ตร.เดียวกัน แต่เนื่องจาก ก.ตร. ได้มีมติให้ขยายเวลาจนถึงวันที่ 15 ธ.ค.67 นี้ แต่เนื่องจาก ในขั้นตอน กระบวนการแต่งตั้ง ของระดับ บก. , ภ.จว. และ บช. ที่ต้องปฏิบัติตามกฎหมายและ กฏ ก.ตร. ประกอบคำวินิจฉัยของ ก.พ.ค.ตร.เช่นกัน ซึ่งกองบัญชาการก็ต้องพิจารณาในรูปแบบของคณะกรรมการ ด้วยความรอบคอบ และให้เป็นไปตามกฎหมายทั้งอาวุโสประกอบความรู้ความสามารถ เพื่อให้ ข้าราชการตำรวจที่มีคุณสมบัติครบแต่แตกต่างกันในลำดับอาวุโส ได้มีโอกาสแข่งขันได้อย่างเท่าเทียมกัน เกิดความเป็นธรรมและความโปร่งใสตามหลักนิติธรรม ด้วยกระบวนการที่ต้องพิจารณาและการขอขยายเวลานั้นอาจจะไม่สามารถดำเนินการได้ทันในวันที่ 15 ธันวาคมนี้ จึงมีความเป็นไปได้สูงที่จะอาจจะต้องขอขยายเวลาต่อไปอีก โดย โดยไม่มีเหตุผลอื่นใดที่จะมาเป็นอุปสรรคต่อการพิจารณาคัดเลือกแต่งตั้งนี้ อีกเหตุผลหนึ่งอันเนื่องมาจากคำวินิจฉัยของ ก.พ.ค.ตร.ในกลุ่มสายงานนักบินของกองการบิน ที่เกิดจากการร้องทุกข์ในการจัดสายงาน อาจทำให้ ตร. ต้องพิจารณา ว่าเกี่ยวข้องกับแนวทางและกระบวนการแต่งตั้งหรือไม่อย่างไร ซึ่งอาจจะต้องเสนอ ก.ตร.พิจารณาด้วย โดย ผบ.ตร. ได้สั่งการให้ สำนักงานกำลังพล , กองกฎหมาย และ สำนักงาน ก.ตร. ร่วมกันพิจารณาตามคำวินิจฉัยดังกล่าวก่อนที่จะต้องเสนอต่อ ก.ตร.พิจารณา ต่อไป เนื่องจากอาจเกี่ยวพันกับการพิจารณาเรื่องการจัดและการประกาศอาวุโสหรือไม่ อย่างไร และอาจต้องกระทบต่อกระบวนการพิจารณาในระยะเวลาการแต่งตั้งอีก สิ่งเหล่านี้ไม่ได้เกิดจากการยื้อ การดึงเวลา เพื่อการวิ่งเต้นเลยแม้แต่นิดเดียว อยากให้ความเชื่อมั่นว่า ในการพิจารณาของทุกกองบัญชาการและ ตร. จะพิจารณาไปตามกฏหมาย กฎ ก.ตร.ประกอบคำวินิจฉัยของ ก.พ.ค.ตร.มาเป็นแนวทางในการพิจารณาการคัดเลือกแต่งตั้งครั้งนี้อย่างดีที่สุด
ผูัสื่อข่าวรายงานว่า สำหรับหลักเกณฑ์ระยะเวลาการดำรงตำแหน่งเพื่อเลื่อนสูงขึ้นตามกฎหมาย-รอง ผบช.ต้องเป็น ผบก.ไม่น้อยกว่า 3 ปี-ผบก.ต้องเป็น รอง ผบก.ไม่น้อยกว่า 4 ปี
กรอบเวลาดำเนินการแต่งตั้งระดับ ผบก.ขึ้นไป-กฎ กตร.กำหนดให้ดำเนินการให้แล้วเสร็จภายใน 31 ส.ค.ของทุกปี -แต่เนื่องจาก กฎ กตร.เพิ่งมีผลใช้บังคับเมื่อ 2 ต.ค.จึงขยายเวลาดำเนินการถึง 15 ธค.-ระดับ ผบช.ขึ้นไปดำเนินการแล้วเสร็จเมื่อ 20 พ.ย.และมีการสั่งรักษาราชการแทน -การดำเนินการระดับ ผบก.และ รอง ผบช.อยู่ระหว่างเสนอ กตร.เพื่อขอขยายเวลาดำเนินการไปอีกถึงประมาณปลายเดือน ธ.ค.เนื่องจากมีหลายขั้นตอนที่ต้องใช้ระยะเวลาดำเนินการ
ส่วนลำดับขั้นตอนการแต่งตั้งนั้นมีดังนี้
1.สำนักงานกำลังพลมีหนังสือแจ้งทุกหน่วยเสนอรายชื่อผู้สมควรเลื่อนและไม่สมควรเลื่อน พร้อมบัญชีเสนอข้อมูลแต่งตั้งส่งภายใน 12 ธ.ค.นี้
2.หลังจากได้รับบัญชีข้อมูลจากหน่วยแล้ว ตร.จะนำบัญชีข้อมูลดังกล่าวเสนอต่อคณะกรรมการกลั่นกรองเพื่อพิจารณา(ประกอบด้วย ผบ/รอง ผบ/จตช/ผู้แทน กพ)
3.เมื่อคณะกรรมการกลั่นกรองตามข้อ 2 พิจารณาเสนอแนะแล้วจะเสนอต่อ กตร.เพื่อให้ความเห็นชอบต่อไป(ต้องส่งเอกสารให้ กตร.พิจารณาล่วงหน้าก่อน 3 วัน)
กำหนดเวลาตามข้อ 3 อยู่ระหว่างนายกฯ พิจารณากำหนด ซึ่งจะส่งผลต่อการกำหนดวันประชุมของคณะกรรมการฯ ตามข้อ 2 สำหรับตำแหน่งว่างระดับรอง ผบช.41 ตำแหน่ง ระดับ ผบก.73 ตำแหน่ง แต่งโยกสลับในระนาบเดียวอีกจำนวนหนึ่ง สำหรับการแต่งตั้งระดับ รอง ผบก.ลงมาถึง สว.ตามกฎหมายต้องดำเนินการให้แล้วเสร็จภายใน 30 พ.ย. ได้มีการขยายเวลาไปถึงเดือน ม.ค.68 ไว้แล้ว ซึ่งมีแนวโน้มว่าอาจต้องขยายเวลาออกไปอีก
ซึ่งผู้สื่อข่าวรายงานอีกว่า นางสาวแพทองธาร ชินวัตร นานกรัฐมนตรี และประธานคณะกรรมการข้าราชตำรวจ(ก.ตร.)นัดคณะกรรมฯประชุมมีระเบียบวาระการประชุม ก.ตร.ครั้งที่11/2567 วันศุกร์ที่ 13 ธันวาคม 2567เวลา 13.30 น.ที่ห้องประชุมศรียานนท์ ชั้น 2 อาคาร 1 ตร.โดยมีวาระ
(วาระที่ 1 )เรื่องที่ประธานแจ้งให้ที่ประชุมทราบ(วาระที่ 2)เรื่องที่เสนอเพื่อทราบ
เรื่องที่ 1 รายงานการดำเนินการของ อ.ก.ตร.วินัย ที่ ก.ตร.มอบหมายให้ทำการแทน- เรื่องที่ 2 รายงานการดำเนินการของ อก.กฎหมาย ที่ ก.ตรมอบหมายให้ทำให้ท่ารแทน -เรื่องที่ 3 รายงานการดำเนินการของ อตร.บริหารทรัพยากรบุคคล ที่ กตรมอบหมายให้ทำการแทน
-เรื่องที่ 4 ขอสำเนารายงานการประชุม ก.ตร (วาระที่ 3)เรื่องที่เสนอเพื่อพิจารณา
-เรื่องที่ 1 การกำหนดอัตราเงินเดือนแรกบรรจุและอัตราเงินเดือนชตเขยผู้ใด้รับ
ผลกระทบของข้าราชการตำรวจ – เรื่องที่ร่างระเบียบ ก.ตร.ว่าด้วยเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษตำแหน่งผู้ปฏิบัติหน้าที่ด้านสุนัขและม้าตำรวจ พ.ศ. .
-เรื่องที่ 3 ร่างระเบียบ ก.ตร.ว่าตัวยเพิ่มสำหรับสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษตำแหน่งผู้ปฏิบัติงานด้านนิติวิทยาศาสตร์ พ.ศ. -เรื่องที่ การขอขยายระยะเวลาการคัดเลือกแต่งตั้งข้าราชการดำรวจ (วาระที่ 4 )เรื่องอื่น ๆ
ผูัสื่อข่าวรายงานเพิ่มเติมว่า การขอขยายระยะเวลาการคัดเลือกแต่งตั้งข้าราชการตำรวจ ระดับ สว.ถึง รอง ผบก.คาดว่าจะมีการขอยายจากเดิมออกไปอีก 1 เดือน
