ผบ.ตร.ออกคำสั่งเข้ม! แต่งตั้งตำรวจทั่วประเทศ ต้องโปร่งใส ไร้เด็กเส้น–ตัดคนผลงานต่ำ พ้นเก้าอี้สำคัญ

“สำราญ” สั่งลุยแต่งตั้งรอง ผบก.–สารวัตร วาระปี 69 ยึดอาวุโสควบผลงานจริง สกัดวิ่งเต้นโยกย้าย เปิดทางสับเปลี่ยนตำรวจไร้ประสิทธิภาพ พ้นตำแหน่งสำคัญ ขีดเส้น 30 พ.ย. ต้องเสร็จ!

23 ตุลาคม 2569 – พล.ต.อ.สำราญ นวลมา ผู้บัญชาการตำรวจแห่งชาติ (ผบ.ตร.) ลงนามบันทึกข้อความด่วน เมื่อวันที่ 22 ตุลาคม 2569 กำชับทุกหน่วยงานในสังกัดสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ดำเนินการแต่งตั้งข้าราชการตำรวจระดับรองผู้บังคับการ (รอง ผบก.) ลงมาถึงสารวัตร (สว.) วาระประจำปี 2569 โดยยึดหลักความโปร่งใส เป็นธรรม ตรวจสอบได้ และพิจารณาความรู้ความสามารถควบคู่กับลำดับอาวุโส

คำสั่งดังกล่าวกำหนดให้กระบวนการแต่งตั้งเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 และต้องออกคำสั่งให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 30 พฤศจิกายน 2569 โดยให้คำสั่งมีผลพร้อมกันวันที่ 7 ธันวาคม 2569

ประเด็นสำคัญอยู่ที่การคัดกรองตำรวจซึ่งมีผลงานต่ำหรือไม่มีประสิทธิภาพ โดย ผบ.ตร.กำชับให้ผู้บังคับบัญชาพิจารณาสับเปลี่ยนหมุนเวียนข้าราชการตำรวจที่ปฏิบัติงานด้านปราบปรามยาเสพติด อาชญากรรมออนไลน์ อาชญากรรมข้ามชาติ บ่อนการพนัน สถานบริการ และการปราบปรามคนต่างด้าวผิดกฎหมาย หากพบว่ามีปริมาณหรือคุณภาพงานลดลง หรือไม่มีผลงานเป็นรูปธรรม ให้พิจารณาโยกย้ายไปดำรงตำแหน่งอื่นตามความเหมาะสม

ขณะเดียวกัน การเสนอรายชื่อเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้นต้องมีเหตุผลและหลักฐานชัดเจน โดยให้หน่วยงานจัดทำข้อมูลทั้งผู้เหมาะสมและผู้ไม่เหมาะสม พร้อมรายละเอียดประกอบการพิจารณา หากไม่เสนอชื่อผู้ใดที่อยู่ในบัญชีลำดับอาวุโส ต้องชี้แจงเหตุผลอย่างเป็นธรรมและตรวจสอบได้

สำหรับตำรวจสายสืบสวนสอบสวนที่ประสงค์เลื่อนตำแหน่ง ต้องมีคุณสมบัติและระยะเวลาปฏิบัติงานตรงตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง โดยให้พิจารณาผู้ปฏิบัติหน้าที่สอบสวนเป็นลำดับแรก

นอกจากนี้ ยังเปิดทางให้สับเปลี่ยนหมุนเวียนข้าราชการตำรวจระหว่างหน่วยงาน โดยพิจารณาจากความสมัครใจ ความจำเป็นของทางราชการ และต้องไม่กระทบต่อการบริหารงานบุคคล ส่วนการแต่งตั้งระดับผู้กำกับการ (ผกก.) ที่ดำรงตำแหน่งหัวหน้าสถานีตำรวจหรือหัวหน้างาน ให้ไปดำรงตำแหน่งที่มิใช่หัวหน้าสถานีหรือหัวหน้างาน สามารถดำเนินการได้ตามหลักเกณฑ์ โดยต้องคำนึงถึงความสมัครใจหรือเหตุผลความจำเป็นของทางราชการ

อีกหนึ่งมาตรการสำคัญ ผบ.ตร.สั่งให้ตรวจสอบประวัติ คุณสมบัติ ระยะเวลาดำรงตำแหน่ง และประสบการณ์ทำงานของผู้ได้รับการเสนอชื่ออย่างละเอียด โดยเฉพาะตำแหน่งสายป้องกันปราบปรามและสืบสวนสอบสวน เพื่อป้องกันการแต่งตั้งบุคคลที่มีคุณสมบัติไม่ครบถ้วน

ทั้งนี้ บันทึกข้อความยังระบุให้ทุกหน่วยดำเนินการตามระเบียบว่าด้วยการประมวลระเบียบการตำรวจไม่เกี่ยวกับคดี ลักษณะที่ 29 ความลับ โดยเคร่งครัด
การแต่งตั้งตำรวจวาระปี 2569 จึงเป็นบททดสอบสำคัญของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ว่าหลักเกณฑ์ความโปร่งใส ความสามารถ และผลงานที่ตรวจสอบได้ จะถูกนำมาใช้จริงมากน้อยเพียงใด โดยเฉพาะการจัดวางกำลังตำรวจในตำแหน่งสำคัญที่เกี่ยวข้องกับการปราบปรามอาชญากรรมและการดูแลความปลอดภัยของประชาชน

สามารถคลิกอ่าน คำสั่งฉบับได้จริงที่นี่ https://drive.google.com/file/d/1tx0xAexi8gx2ivg1dRTGf3rah-JGN2e9/view?usp=drivesdk