‘ษัษฐรัมย์’ นำทีมประกันสังคมก้าวหน้า แถลงชัยชนะ ผลคะแนนเลือกบอร์ดประกันสังคมนำโด่งหลายจังหวัด ‘ขอบคุณ’ ผู้ประกันตน-นายจ้างตื่นตัว แห่มาใช้สิทธิ์ พบความผิดปกตินับคะแนน จ.สมุทรปราการ คะแนนผู้สมัครทีมประกันสังคมก้าวหน้าหาย 2 คน อาสาพบเจ้าหน้าที่ปิดไฟกลับบ้านแล้ว ย้ำจุดยืนชัด “มีปฏิรูป ไม่มีปฏิทิน”
รศ.ดร.ษัษฐรัมย์ ธรรมบุษดี ผู้สมัครบอร์ดประกันสังคม ฝั่งผู้ประกันตน หมายเลข 44 กล่าวว่า วันนี้ต้องขอบคุณคนธรรมดา นายจ้าง และผู้ประกันตน ที่ช่วยกันมีส่วนร่วมสำหรับการเลือกตั้งครั้งนี้ หลายคนพยายามอย่างที่สุดที่จะมีส่วนร่วมในการเลือกตั้ง หลายคนเปลี่ยนวันเดินทาง หลายคนสละวันหยุดยาว หลายคนฝ่ารถติดและน้ำท่วม เพื่อทำให้ประกันสังคมกลับมาเป็นของคนธรรมดา ซึ่งเชื่อว่าคนมาใช้สิทธิสูงกว่าปี 2566 หลายเท่า
ตอนนี้คะแนนนับแล้วประมาณร้อยละ 15 – 20 ยังติดตามอย่างใกล้ชิด ระบบลงคะแนนของประกันสังคมราคามหาศาล และงบประมาณการเลือกตั้งมากกว่า 200 ล้านบาท ตอนนี้ทีมอาสาของเราจากทั่วทั้งประเทศยังทำงานอย่างหนัก เพื่อช่วยกันยืนยันคะแนน จึงขอให้สำนักงานประกันสังคมได้อัปเดตคะแนนที่ครบถ้วนตามระบบ เพื่อให้ผู้ประกันตนและนายจ้างได้เข้าถึงคลื่นกระแสของการเปลี่ยนแปลง ซึ่งยังพบความผิดปกติที่ อ.บางพลี และจังหวัดราชบุรี
“วันนี้พวกเรานายจ้างและผู้ประกันตนทีมประกันสังคมก้าวหน้า พวกเราที่ใกล้ชิดกับการเกิด แก่ เจ็บ ตาย ไม่มียาใดที่สามารถแก้ไขสิ่งเหล่านี้ได้ แต่สวัสดิการที่ดีเราทำได้ เราปักธงการปฏิรูปประกันสังคม ความร่วมมือสำคัญสำหรับทั้งนายจ้างและผู้ประกันตน ในการทำให้องค์กรนี้โปร่งใส มีประสิทธิภาพ และมีสวัสดิการที่ดีสำหรับคนธรรมดา
สองปีที่ผ่านมา เราเพิ่มเงินเด็ก 1.2 ล้านคน คนว่างงานนับแสน สร้างความเป็นธรรมให้แก่คนรับบำนาญนับล้าน ตามนโยบายที่ประกาศไว้อย่างชัดเจน เราจะเปิดเผยโปร่งใสการบริหาร ลงทุนที่มีประสิทธิภาพ ตัดโครงการปรสิต เพื่อนำมาเป็นงบประมาณสวัสดิการ ปฏิรูปบำนาญสำหรับคนนับล้าน ขยายสิทธิว่างงาน… จากการไม่ประนีประนอมกับความไม่ถูกต้อง การปฏิรูปของเราเกิดขึ้นเมื่อเราปฏิเสธปฏิทินและของชำร่วยอันฉ้อฉลและผลประโยชน์ทับซ้อน เราคือของขวัญของประชาชน เป็นปีศาจของชนชั้นนำ ปราการสุดท้ายของการปฏิรูปในปีนี้ และเป็นธงชัยการปฏิวัติ”
รศ.ดร.ษัษฐรัมย์ กล่าวถึงการตั้งสังเกตในการนับคะแนนในหลายจังหวัดที่มีการร้องความผิดปกติ เช่น สมุทรปราการ ที่โรงเรียนบางพลีราษฎร์บำรุง อาสาสมัครรายงานว่า หน่วยที่ 82 คะแนนผู้สมัครหมายเลข 38 นางสาวลักษมี สุวรรณภักดี เป็น 0 คะแนน ขณะที่คะแนนของผู้สมัครในทีมประกันสังคมก้าวหน้ารายอื่นนั้นมีคะแนนไล่เลี่ยกัน ส่วนหน่วยที่ 95 คะแนนของผู้สมัครหลายรายไม่มีการลงรายละเอียด ซึ่งการกรอกคะแนนยังไม่เรียบร้อย และหน่วยที่ 94 ไม่ปรากฏการติดใบรายงานผลคะแนนที่บอร์ดแต่อย่างใด แต่เมื่ออาสาไปถึงพบว่าเจ้าหน้าที่ได้ปิดไฟกลับบ้านหมดแล้ว
นอกจากนี้ ยังพบความผิดปกติของหน่วยเลือกตั้งในจังหวัดราชบุรี ซึ่งเดิมมีการนับคะแนนแล้วคะแนนผู้สมัครของทีมประกันสังคมก้าวหน้าหายไป ทีมอาสาสมัครจึงร้องขอให้มีการนับคะแนนใหม่ ปรากฏว่าคะแนนเพิ่มขึ้นมา เช่น คะแนนของ น.ส.พรทิพย์ โม่งใหญ่ จากเดิมครั้งแรกได้ 1 คะแนน พอนับคะแนนใหม่เป็น 80 คะแนน
นางสาวศราริน เรืองปัญญาวุฒิ ผู้สมัครบอร์ดประกันสังคม ฝั่งนายจ้าง หมายเลข 64 กล่าวว่า “สิ่งแรกที่จะทำคือต้องการให้กองทุนเงินประกันสังคมมีความโปร่งใส ทั้งในเรื่องของการบริหารและการบริหารเงิน ทำให้การลงทุนมีประสิทธิภาพ เพื่อให้กองทุนมีความยั่งยืนและกลับไปเป็นสวัสดิการให้กับผู้ประกันตน”
สำหรับสิ่งแรกที่ทีมประกันสังคมก้าวหน้าจะปฏิบัติภารกิจการบริหารในฐานะกรรมการประกันสังคม เมื่อได้รับการรับรองคะแนนอย่างเป็นทางการจากคณะกรรมการการเลือกตั้งและสำนักงานประกันสังคม จากนั้นจะต้องเสนอชื่อไปยังรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานลงนามหนังสือแต่งตั้งและประกาศราชกิจจานุเบกษา คือ นโยบาย 7 วันแรก ประกอบไปด้วย 6 ด้าน คือ
ด้านงบประมาณ: ตั้งกรอบงบการบริหารสำนักงานปีละไม่เกิน 3% ของรายรับจากเงินสมทบ จากเดิมตั้งไว้ 10%, วางเงื่อนไขติดตามหนี้รัฐบาลให้สำนักงบประมาณต้องรายงานความคืบหน้าการชำระหนี้เงินสมทบจากรัฐบาล, หากมีการตั้งงบประมาณประเภทอุดหนุน จะต้องเปิดทำการประชาพิจารณ์เพื่อรับฟังความคิดเห็นและเปิดเผยรายงานสู่สาธารณะ เช่น งบจากการอบรม งบจัดงานวันสำคัญต่างๆ
ด้านการตรวจสอบป้องกัน: จัดตั้งอนุกรรมการตรวจสอบโครงการที่มีความเสี่ยงในการทุจริต เช่น โครงการทางด้านการลงทุน โครงการทางด้านไอที และทำการถอดบทเรียนวางมาตรการป้องกันความเสี่ยง พร้อมส่งข้อมูลความผิดให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องดำเนินการ นำตัวผู้กระทำความผิดมาลงโทษ
ด้านบำนาญ: ผลักดันการใช้สูตร CARE คืนสิทธิ์ความเป็นธรรมให้กับผู้ส่งเงินประกันสังคมมาตลอดทั้งชีวิต
ด้านการเปิดเผยข้อมูล และสร้างการมีส่วนร่วม: ถ่ายทอดสดการประชุมบอร์ดประกันสังคมและอนุกรรมการ เปิดเผยการทำงาน และเปิดเผยมติรวมถึงบันทึกการประชุมของบอร์ดประกันสังคมและอนุกรรมการ เพื่อสร้างการมีส่วนร่วมให้กับประชาชนและความโปร่งใส
ด้านสุขภาพ: ทำการประชาสัมพันธ์การส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรค P&P (Promotion and Prevention) เช่น การตรวจสุขภาพเชิงรุก การฉีดวัคซีนป้องกันโรค เป็นต้น
ด้านเทคโนโลยีบริการความสะดวกเข้าถึงง่าย: วางกรอบงบประมาณทางด้านไอที ลดงบประมาณจากเดิม 1,500 ล้านบาท เหลือไม่เกิน 300 ล้านบาท เพื่อลดความเสี่ยงการเกิดการทุจริตและเพิ่มประสิทธิภาพ ไม่ลงทุนระบบเอง โดยจะใช้วิธีการสร้างความร่วมมือกับหน่วยงานภาครัฐ และใช้ระบบร่วมกับส่วนกลางของภาครัฐให้ได้มากที่สุดเพื่อประหยัดงบประมาณ
ทีมประกันสังคมก้าวหน้าส่งผู้สมัครคณะกรรมการประกันสังคมทั้งฝั่งลูกจ้างและฝั่งนายจ้าง รวม 14 คน เพื่อ “ปฏิรูปประกันสังคม เปลี่ยนประเทศไทยเป็นรัฐสวัสดิการ”
รายชื่อผู้สมัครคณะกรรมการประกันสังคม
ฝั่งผู้ประกันตน (ลูกจ้าง):
หมายเลข 38 ลักษมี สุวรรณภักดี
หมายเลข 41 เริงฤทธิ์ ละออกิจ
หมายเลข 42 ธนพงษ์ เชื้อเมืองพาน
หมายเลข 43 นาริฐา โภไคยอนันต์
หมายเลข 44 ษัษฐรัมย์ ธรรมบุษดี
หมายเลข 46 ปรารถนา โพธิ์ดี
หมายเลข 47 พรทิพย์ โม่งใหญ่
รายชื่อผู้สมัครคณะกรรมการประกันสังคม ฝั่งนายจ้าง:
หมายเลข 62 อดิศร เกิดมงคล
หมายเลข 63 กฤษฎา อาทิตย์จินตกานนท์
หมายเลข 64 ศราริน เรืองปัญญาวุฒิ
หมายเลข 65 รัตนสิทธิ์ สุภาภรณ์
หมายเลข 66 กฤตวิทย์ หริมเทพาธิป
หมายเลข 67 สุโขทัย หัตถะรัชต์
หมายเลข 68 ภัทรานิษฐ์ ศรีจันทร์ดร
