เมื่อวันที่ 29 พ.ย. ที่สำนักงานตำรวจแห่งชาติ (ตร.) พล.ต.อ.กิตติรัฐ พันธุ์เพ็ชร์ ผู้บัญชาการตำรวจแห่งชาติ (ผบ.ตร.) ออกหนังสือเวียน ผบช. และจ.ตร.(หน.จต.) หรือตำแหน่งเทียบเท่า ผบก. ในสังกัดสง.ผบ.ตร. หรือตำแหน่งเทียบเท่าตามหนังสือตร.ที่ 009321 ลงวันที่ 7 พ.ย. แจ้งแนวทางการคัดเลือกแต่งตั้งข้าราชการตำรวจระดับรอง ผบช. และ ผบก.ให้หน่วยและหน่วยงานต่างๆ ดําเนินการตาม พ. ร.บ.ตำรวจแห่งชาติ 2565 กฎก.ตร. ว่าด้วยการแต่งตั้งข้าราชการตำรวจ 2567 และระเบียบกฏหมายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง วันที่ 20 พ.ย. มีมติเห็นชอบการคัดเลือกแต่งตั้ง ข้าราชการตํารวจระดับรองผบ.ตร. และ จตช. ลงมาถึงผบช. และ จตร. วาระประจําปี 2567 เรียบร้อยแล้วเหลือการคัดเลือกแต่งตั้งข้าราชการตํารวจร ะดับรองผบช. และ รอง จตร. ลงมาถึง ผบก.เพื่อให้ การคัดเลือกแต่งตั้งข้าราชการตํารวจเป็นไปด้วยความเรียบร้อย จึงให้ดําเนินการดังนี้
1.การจัดทําบัญชีข้อมูลผู้เหมาะสมเลื่อนตําแหน่งสูงขึ้ นและบัญชีข้อมูลผู้ที่ยังไม่เหมาะสม ที่จะได้รับการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้น(ถ้ามี) ให้พิจารณาดำเนินการดังนี้
1.1 หน่วยงานหรือส่วนราชการที่ มีระดับผบก. เป็นหัวหน้าให้ผบก. พิจารณาจัดทําบัญชี ข้อมูลผู้เหมาะสมเลื่อนตําแหน่งสูงขึ้นและบัญชีข้อมูลผู้ที่ยังไม่เหมาะสมที่จะได้รับการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งงสูงขึ้น (ถ้ามี) ของข้าราชการตำรวจระดับ ผบก.เลื่อนเป็นระดับ ผบก.โดยการจัดทำบัญชีผู้เหมาะสมเลื่อนตําแหน่งสูงขึ้นให้เรียงลําดับจากผู้ที่มีความรู้ ความสามารถสมควรพิจารณาเลื่ อนตําแหน่งสูงขึ้นมากที่สุด ลงไปจนถึงน้อยที่สุดแล้วส่งไปยังหน่วยหรือหน่วยงานเหนือขึ้นไปหนึ่งระดับตามสายการบังคับบัญชาภายในวันที่ 30 พ.ย.
1.2 หน่วยหรือหน่วยงานที่มีระดับผบช.และจตร.เป็นหัวหน้าให้จัดทําบัญชีข้อมูล ผู้เหมาะสมเลื่อนตําแหน่งสูงขึ้นและบัญชีข้อมูลผู้ที่ยังไม่เหมาะสมที่จะได้รั บการพิจารณาเลื่อนตําแหน่งสูงขึ้น (ถ้ามี) ของข้าราชการตำรวจระดับ รองผบก.เลื่ิอนเป็นนระดีย ผบกและระดีบผบก.เลื่อนเป็น รองผบช. และรองจตช. โดยพิจารณาในรูปคณะกรรมการและการจัดทำบัญชีข้อมูลผู้เหมาะสมเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้นให้เรียงลำดับจากผู้ที่มีความรู้ความสามารถสมควรพิจารณาเลื่ อนตําแหน่งสูงขึ้ นมากที่สุดลงไปจนถึงน้อยที่สุด หากมีกรณีที่ได้รับบัญชีข้อมูลผู้ที่ยังไม่เหมาะสมที่จะได้รับการพิจารณา เลื่อนตําแหน่งสูงขึ้นของระดับรองผบก.เลื่อนเป็นระดับผบก.จากหน่วยงานหรือส่วนราชการระดับ บก.ตามข้อ 1 ให้พิจารณาทบทวนข้อมูลผู้ที่ยังไม่เหมาะสมที่จะได้รับการพิจารณาเลื่อนตําแหน่งสูงขึ้นถ้ามีความเห็นตรงกับหน่วยงานหรือส่วนราชการระดับบก. ก็ให้เป็นที่ยุติ แล้วจัดให้เป็นผู้ที่ยังไม่เหมาะสมที่จะได้รับการพิจารณา เลื่อนตําแหน่งสูงขึ้นในรูปแบบผนวกคและผนวกงโดยระบุให้ชัดเจนว่าหน่วยหรือหน่วยงานระดับผบช.และจตร. เป็นหัวหน้าได้ดําเนินการพิจารณาทบทวนจนเป็นที่ยุติแล้วและหากมีความเห็นแตกต่างให้นํารายชื่อไปพิจารณา รวมกับบัญชีข้อมูลผู้เหมาะสมเลื่อนตําแหน่งสูงขึ้นและ จัดส่งข้อมูลไปยังตร. (ผ่านทพ. ) ภายใน 6 ธ. ค.
2.การจัดทําข้อมูลเสนอแต่งตั้งข้าราชการตํารวจระดับรองผบช. และรองจตร.ลงมาถึงผบก. ให้บช. พิจารณาจัดทําข้อมูลเสนอแต่งตั้งในรูปแบบคณะกรมการโดยให้เสนอรายชื่อได้เฉพาะข้าราชการตํารวจ ในสังกัดเท่านั้นและให้เสนอแต่งตั้งข้าราชการตํารวจไปดํารงตําแหน่งที่ว่างให้ครบทุกตําแหน่งหากพิจารณาแล้ว เห็นว่าไม่มีข้าราชการตํารวจรายใดเหมาะสมสําหรับตําแหน่ งดังกล่าวให้ระบุเหตุผลโดยละเอียดและให้แต่ละ บช. จัดส่งข้อมูลเสนอแต่งตั้งข้าราชการตํารวจไปยังตร. (ผ่านทพ.) ภายในวันที่ 6 ธ.ค.
3.การจัดทําผลการปฏิบัติงานให้แจ้งข้าราชการตํารวจระดับรองผบก.และผบก.ในสังกัด ที่มีคุณสมบัติครบถ้วนเลื่อนตําแหน่งสูงขึ้นระดับผบก. และรองผบช. และรองจตร. ดําเนินการจัดทําข้อมูล เพื่อประกอบการพิจารณาคัดเลือกแต่งตั้ง ผลการปฏิบัติงานที่เป็นรูปธรรมและเป็นที่ยอมรับว่าเป็นประโยชน์ต่อตร. ตลอดระยะเวลาการดำรงตำแหน่งโดยเฉพาะผลงานดีเด่นในด้านต่างๆ ที่เกิดจากการปฏิบัติหน้าที่ด้วยตนเองพร้อมรับรองความถูกต้อง
