ทิสโก้ เปิดพื้นที่นำเสนอผลงานจาก “ค่ายสมหวัง สร้างโอกาส รุ่นที่ 2”
ยื่นโจทย์แก้ไข “หนี้อายุน้อย – ยาวนาน – แถมเป็นหนี้เสีย” หวังประเมินผลการเรียนรู้และตอกย้ำความเข้าใจเรื่องเงินทอง พร้อมนำทักษะไปประยุกต์ใช้จริงในชีวิต สร้างภูมิคุ้มกันทางการเงินที่ดีแก่ตัวเองและคนใกล้ตัว โชว์ตัวเลขพนักงานใหม่ผลผลิตจากค่ายรุ่น 2 สูงถึง 88% เตรียมเปิดรุ่นที่ 3 เร็ว ๆ นี้
นายยุทธพงษ์ ศรีวงศ์จรรยา ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่อาวุโส กลุ่มธนาคารทิสโก้ และในฐานะประธานกรรมการ บริษัท ไฮเวย์ จำกัด ผู้ให้บริการสินเชื่อภายใต้แบรนด์ “สมหวัง เงินสั่งได้” เปิดเผยว่า ด้วยความมุ่งมั่นในการสร้างภูมิคุ้มกันทางการเงินให้แก่คนไทย ทิสโก้จึงได้ขยายขอบเขตการให้ความรู้สู่กลุ่มคนรุ่นใหม่วัยทำงานและนิสิตนักศึกษา ในกิจกรรม “ค่ายสมหวัง สร้างโอกาส” โดยมุ่งเสริมทักษะและปรับทัศนคติที่ดีต่อการวางแผนทางการเงิน
เพื่อนำไปสู่การปฏิบัติได้จริงในชีวิตประจำวันและการทำงาน ด้วยเหตุนี้ จึงให้ความสำคัญกับการประเมินผลการเรียนรู้ โดยกำหนดเป็นโจทย์ให้ผู้เข้าอบรมร่วมกันทำกระบวนการคิดเชิงออกแบบและนำเสนอผลงานกลุ่มประกวดในวันปิดกิจกรรม ภายใต้โจทย์การนำความรู้ไปประยุกต์ใช้กับตัวเองและคนใกล้ตัว ตลอดจนการพัฒนาแนวคิดออกมาเป็นโมเดลในการแก้ปัญหาหนี้ของคนรุ่นใหม่
“ในรุ่นที่ 2 นี้ได้แบ่งกลุ่มน้อง ๆ ออกเป็น 9 ทีมและปรับรูปแบบการนำเสนอผลงานสู่ระบบออนไลน์ โดยเพิ่มโจทย์ใกล้ตัวอย่างการติดกับดักของการหนี้
ในกลุ่มคนรุ่นใหม่ที่ปัจจุบัน “เป็นหนี้เร็ว” และ “เป็นหนี้ยาวนาน” ในจำนวนนี้มากกว่า 25% ยัง “เป็นหนี้เสีย” ซึ่งสิ่งที่ท้าทายยิ่งกว่าการสร้างภูมิคุ้มกันทางการเงิน ก็คือ การวัดผลสัมฤทธิ์ว่าน้อง ๆ เข้าใจหรือไม่ ดังนั้น คณะกรรมการจึงมุ่งดำเนินกิจกรรมในรูปแบบการสื่อสาร 2 ทาง หรือ Two – way Communication ที่ให้น้ำหนักกับการตอบข้อซักถามและสร้างโจทย์จำลองใกล้ตัวขึ้น ซึ่งสิ่งที่ทำให้รู้สึกภูมิใจ คือ น้อง ๆ กล้าแสดงความคิดเห็นและโต้ตอบข้อซักถามด้วยความเข้าใจ อีกทั้งยังมีส่วนร่วมตั้งคำถามที่สะท้อนได้ถึงความใส่ใจใฝ่รู้ เพราะวัตถุประสงค์ที่แท้จริงของการนำเสนอผลงาน คือการให้น้อง ๆ ได้ทบทวนความรู้ความเข้าใจและนำแนวคิดเกี่ยวกับการเงิน ความเสี่ยงทางการเงิน รวมถึงทักษะความรู้ในเชิงทฤษฎีไปใช้ประกอบการตัดสินใจในบริบทต่าง ๆ ทางการเงินที่อาจเกิดขึ้นจริงในชีวิตได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งจะส่งผลต่อความเป็นอยู่ที่ดีขึ้นในอนาคตของตัวเองและครอบครัวได้” นายยุทธพงษ์ กล่าว
นายศุภชัย บุญศิริ กรรมการผู้จัดการ บริษัท ไฮเวย์ จำกัด กล่าวว่า “ค่ายสมหวังฯ ในรุ่นที่ 2 มีผู้เข้าร่วมอบรมเดินทางมาจากทุกภาคทั่วประเทศ ในจำนวนนี้สมัครและได้รับคัดเลือกเป็นพนักงานของสมหวัง เงินสั่งได้ มีสัดส่วนสูงถึง 88% ส่วนน้องนักศึกษาที่ยังเรียนไม่จบ หากในอนาคตสนใจร่วมงานกับสมหวังฯ เราจะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ และ หากใครที่พลาดโอกาสในรุ่นนี้ สามารถติดตามความเคลื่อนไหวในรุ่นต่อไปผ่านช่องทางต่าง ๆ ของทิสโก้และสมหวังฯ ได้”
อย่างไรก็ตาม การขยายสาขาสมหวัง เงินสั่งได้ ไม่เพียงมุ่งเน้นการเติบโตในเชิงธุรกิจเท่านั้น แต่ยังมุ่งหวังยกระดับคุณภาพชีวิตของคนในชุมชนควบคู่กันไป โดยในปีนี้สมหวังฯ ตั้งเป้าขยายสาขาเพิ่มขึ้นจำนวน 200 แห่ง จึงต้องการคนรุ่นใหม่เข้ามาเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนธุรกิจอีกมาก และในมุมมองของบริษัทแล้ว การพัฒนาคนเพื่อส่งต่อบริการที่ดีถือเป็นหนึ่งในโจทย์ที่สำคัญมาก และบริษัทเชื่อมั่นว่า ค่ายสมหวัง สร้างโอกาส ไม่เพียงเป็นกิจกรรมที่จะช่วยเสริมทักษะทางการเงินแก่คนไทยเท่านั้น แต่ยังช่วยให้บริษัทมีพนักงานผู้ให้บริการสินเชื่อที่มีความรู้ความเข้าใจทางการเงินที่ดี มีทัศนคติที่ดี และส่งต่อทักษะที่ดีในเรื่องเงินแก่ลูกค้าและคนในชุมชนภูมิลำเนาของตัวเองได้ด้วย
